东双沟镇自9月13日召开试点工作动员大会以来，始终将“出经验、出成果”和“关键是要取得实效”作为目标和要求，坚持把发展和富民作为先进性教育活动的出发点和落脚点，落实责任、分类指导、紧扣主线，较好地完成了学习动员阶段各项工作，达到了预期目标。

东双沟镇参加第三批先进性教育活动试点的党组织18个，其中党总支1个，党支部17个，党员782名。为加强对试点工作的组织领导，县委成立了第三批先进性教育活动试点工作领导小组，并从参与组织第一、二批先进性教育活动人员中抽调4名业务能力强、熟悉农村工作的同志成立了县委督导组，驻镇具体指导试点工作；建立挂钩帮学制度，组织参加第二批教育活动的镇机关党支部与第三批试点单位结成挂钩帮学对子，形成互帮互学的良好氛围；建立镇党员领导干部联系点制度，加强对联系点的督促检查；参加试点的各党组织书记作为直接责任人，向镇党委递交了责任状，精心组织，带头学习，发挥表率作用；各支委每人结合2-3个组、联系1-2户党员学习中心户，负责指导普通党员开展学习。

东双沟镇参加第三批先进性教育活动初中以下学历党员568人，占参学党员数的73%；50岁以上党员496人，占参学党员数的63%；流动党员160人，占参学党员数的20%。针对党员中文化低的多、年龄大的多和流动党员多的特点，在组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的同时，结合当前农村工作实际，镇先进性教育活动领导小组办公室编写了农村党员《通俗读本》，内容包括先进性教育文件、党员基本知识、涉农政策法规、农业实用技术等四个方面，提高学习的针对性和实效性。在学习中，重点抓好“五学”。一是集中培训“导学”。镇党委组织村和企业的党员干部以及学历较高的年轻党员，进行集中骨干培训，结合试点工作的实施方案，聘请县委党校老师以及县内参加第一、二批先进性教育活动的有关人员，对骨干进行集中培训3次。二是党员干部“领学”。镇党委领导、镇站所支部书记，每周到联系点开展一次活动，各支部负责人深入村组、学习中心户以及老党员家中带领党员一起学。三是坚持典型“促学”。坚持用身边的人和事教育身边的人，全镇排出党员干部、企业党员、创业党员等各类型先进典型9名，将他们的先进事迹编印成册、制成光盘，供党员学习，并以典型事迹报告会的形式，在教育对象中进行广泛宣传，使广大党员在日常生产和生活中找到学习的标杆。四是支委成员“送学”。为了保证学习培训不留死角，对流出党员确保做到“六个一”，即“寄一封公开信、送一套学习材料、建一张联系卡、确定一名联系人、每周沟通一次、每阶段汇报一次”，为160名流动党员全部寄送了学习资料。五是骨干党员“帮学”。对年老体弱、文化层次较低、行动不便的党员，成立“学习中心户”，通过领读、讲读的方式，提高学习效果，全镇共建立学习中心户55户，结对帮学275人。

坚持把开展专题讨论作为深化学习、提高认识的重要手段，组织党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六项基本要求，针对不同类型党员，认真组织开展讨论。一是组织村组干部和各类党员代表瞻仰总理故居，结合学习恩来精神，联系本单位、本岗位实际，深入开展大讨论。二是镇党委领导和参加第二批先进性教育活动的挂钩支部书记深入挂钩村和联系点，组织指导试点单位开展讨论。三是各支部就不同类型党员先进性的具体要求，采取分组讨论、网上论坛、电话、信件联系等灵活多样的方式开展讨论。针对年老体弱党员，采取上门征求意见的方法；针对非公有制企业党员，利用早晚或中午休息时间进行讨论；针对流动党员，各支部委员进行分工，用电话、书信、电子邮件等形式进行联系，让流动党员积极参与到讨论中来。经过梳理，反复修改，最终分村（居）党员干部、无职党员、党员能人大户、流动党员、老年党员、非公有制企业主党员、非公有制企业职工党员七个类别，分别概括提炼出体现时代特征、符合新时期农村不同类型党员先进性的具体要求，并将各类型党员先进性具体要求的讨论成果汇编成册，印发到党员手中，使每个党员行有标准，改有方向。党员能人大户先进性具体要求是“四个带头”：即带头做到遵纪守法，带头参加组织生活，带头帮助群众致富，带头支持党组织建设。流动党员先进性具体要求是“五个自觉”：一是自觉按党员标准要求自己；二是自觉参加组织生活；三是自觉遵守法律法规和所在单位的规章制度；四是自觉遵守社会公德；五是自觉为家乡建设作贡献。老年党员先进性具体要求是“四员作用”：一是当好政策宣传员；二是当好民情传递员；三是当好村居调解员；四是当好新风传播员。非公有制企业主党员先进性具体要求是“四句话”：依法经营，照章纳税；注重党建，关心职工；加快发展，增加财富；热心公益，回报社会。这些分类提炼出的先进性具体要求，贴近党员工作和思想实际，具有较强的针对性和可操作性。

一是在农村党员干部中实施“双培双带”工程。村（居）干部，每名党员干部帮带2名群众致富，打造一支带头致富和带民致富的“双带型”农村党员、村（居）干部队伍。针对农村党员从业特点，县农口部门开展“实用知识培训周”活动，加大农、林、牧、副、渔、企业管理等内容的培训力度，提高专业技能，解决生产过程中遇到的难题。通过活动载体的有效推进，全镇80%的村干部党员有致富项目，帮带群众200多户，有13名致富群众递交了入党申请书。二是在农村无职党员中开展“定岗位、定职责、定目标，争做优秀共产党员”活动。镇党委认真梳理当前农村改革、发展和稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，在此基础上，因事设岗、因人选岗，设置了学用科技、创业致富、扶贫帮困、计划生育、治安调解、村务监督、政策宣传、民情信息等8个岗位，通过党员认岗，支部评岗，定期沟通等方式，充分发挥农村无职党员作用，一批涉及群众切身利益的问题得到了及时解决。镇政府所在地的青云居委会，因招商用地、道路建设等经常矛盾不断，居委会的5名老党员申报了治安调解岗后，主动当起了义务调解员，实现居委会无一例上访。三是在村级非公企业中积极开展“党员示范岗”和“我为企业献一策”活动，提高企业党员的党性意识和奉献意识。结合企业具体情况，设立了生产、营销、管理等“党员示范岗”16个，收集有关促进企业发展的合理化建议23条。鑫多服饰公司党支部书记作为镇党委派驻非公企业的党建工作指导员，与企业的4名党员一起为企业出谋划策，促进了企业发展，在稳定生产的前提下，企业又投入1000余万元，在镇工业集中区新扩建了厂房，并规划新建800平方米的职工宿舍，解决了职工的实际困难。四是在流动党员中实施“凤还巢”工程。积极鼓励外出务工党员返乡创业，不仅从政策上给予优惠，而且高标准规划107亩镇工业集中区，鼓励有一定基础的流动党员返乡创业，繁荣家乡经济。